Legea ESOP: cum angajații pot deveni acționari
România se află într-un moment de răscruce economică și socială. În timp ce lumea devine tot mai globalizată și mai competitivă, țările dezvoltate investesc masiv în inovație și capital uman, mediul de afaceri autohton simte lipsa unor instrumente puternice pentru a stimula creativitatea, retenția talentelor și dezvoltarea sustenabilă a companiilor.
În acest context, proiectul de lege pentru implementarea ESOP (Employee Stock Option Plan) în România, care a intrat recent în ultima etapă decizională în Camera Deputaților, reprezintă un pas major înainte. Proiectul a fost iniţiat de deputații Monica Berescu, Oana Țoiu, Viorel Băltărețu și Dan Barna din partea USR. Acest proiect beneficiază de sprijinul Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS). Detalii pe site-ul pinmagazine.ro
Loading ...
